Noch immer ist es überwiegend die Domäne der Männer, in entscheidenden Führungspositionen Verantwortung zu übernehmen. Noch immer ringen weibliche Führungskräfte um ihre Authentizität. Wie weit müssen sie ihr Denken, Fühlen, Handeln  – ihr weibliche Seins - anpassen, verstecken oder sogar negieren?

Der Workshop nutzt diese Figuren zur Selbstverständigung und Reflexion   weiblicher Führungskräfte. Sie stärken  ihren authentischen Führungsstil, der sowohl für das Unternehmen als auch für die eigene Person angemessen und wertvoll ist.

In der Weltdramatik gibt es eine Fülle von herausragenden Frauenfiguren, die sich durch ihre Unterschiedlichkeit auszeichnen. Ob die unbeugsame Antigone von Sophokles, die machtbesessene Lady Macbeth von Shakespeare, das liebende Gretchen von Goethe, die zerrissene Shen The von Brecht... sie alle  und viele mehr zeigen Seiten von Frauen auf, die im Findungsprozess der eigenen Persönlichkeit sinnliche Impulse geben können.

Zeitrahmen:
 2 Tage

Teilnehmer:
max. 8 Personen

Frauenrollen aufrollen

Szenischer Workshop für weibliche Führungskräfte

Was
weibliche Führungsqualität zum Erfolg beiträgt

Der große Dramatiker gewann vor mehr als 400 Jahren tiefe Einsichten in die Führung von Menschen und Organisationen und gibt diese in seinen Werken kund. Führungskräfte sehen sich heute ähnlich schwierigen Situationen gegenüber und können in diesem Workshop in den Rollen der  großen Figuren der Weltliteratur erfahren, was Not tut, Sinn macht und Erfolg bringt.

Szenischer Workshop für Führungskompetenz

Wie Führungskräfte von Shakespeare profitieren

In der Laborsituation von Beobachten und Erproben, mit szenischen Sequenzen und Textpassagen erweitern die Teilnehmer in gegenseitiger Reflektion ihre Handlungs- kompetenzen sowie die Aura ihrer individuellen Führungspräsenz.

Es ist herrlich, Riesenkraft zu haben,
aber tyrannisch, sie als Riese einzusetzen.
Mass für Mass II/2

Schlag
nach bei Shakespeare

Zeitrahmen:
2 Tage

Teilnehmer:
max. 8 Personen

Man sieht
nur mit
dem Herzen gut

Szenischer Workshop zu werteorientierter Führung

Zeitrahmen:
2 Tage

Teilnehmer:
max. 8 Personen

Wie Werte und Visionen der Erzählung
Der kleine Prinz nutzbar sind

Man sieht
nur mit dem Herzen
gut

Wer kennt sie nicht, die Berichte und Erfahrungen aus Saint-Exupéry Der kleine Prinz. Die Geschichte wirft die Fragen nach den wesentlichen Werten im Leben auf. Sie drehen sich um Verantwortung und Vertrauen. Hier prallen Unselbstständigkeit und Würde, Macht und Toleranz,  Einsamkeit und Menschenliebe aufeinander.

Das Gefundene wird in die jeweiligen Praxisfelder der Teilnehmer adaptiert.
So kann  sicher gestellt werden, dass die Workshopergebnisse nicht sofort im alltäglichen Arbeitsstress untergehen, sondern ihre Wirkung langfristig entfalten.

Der kleine Prinz stellt Fragen, bis er beginnt, zu verstehen.
Der Workshop benutzt die einzelnen Kapitel der Geschichte, um  stimmige Antworten zu suchen. Weshalb braucht es Rituale zwischen den Menschen ? Wofür  ist man ein Leben lang verantwortlich?  Wie ist man vorausschauend?
Wie ist das mit der Einzigartigkeit eines Jeden? Wodurch lernt man, wieder mit
dem Herzen zu sehen und seine Kreativität zu erhalten? Was ist wichtig im Leben?

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